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在公司工作5年没缴纳五险
更新时间:2024-12-03 10:15:36
问题描述:
在公司工作5年没缴纳五险
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
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你好,可以要求补缴社保,协商不成可向社保稽查部门投诉维权。
2024.12.03 10:15:36
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法律分析:公司不交五险是属于违法行为,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位应当自职工上班之日起30日内就为职工申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费,如果单位没有交社保是违规的,职工可以向当地的社保局投诉举报。
2024.12.03 06:16:21
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先与单位进行协商,询问原因并要求其补缴,如果协商过后仍然不缴纳,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳五险一金的主张。五险一金是由用人单位和员工共同缴纳的,所以由员工缴纳的部分就直接从工资里面扣除。
2024.12.03 06:17:04
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法律分析:可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。
理由:
(一)关于五险一金,根据劳动法和社会保险法的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务;
(二)用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。
2024.12.03 06:17:59
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