工作半年公司不给交五险一金

更新时间：2023-12-06 11:40:48

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工作半年公司不给交五险一金

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可以依法提出解除劳动合同，并要求公司补交五险一金，要求公司支付补偿金。
中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十七条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

2023.12.05 16:37:21

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乔鹏飞律师
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你好，直接离职并要求赔偿即可。如有需要可直接联系我们。

2023.12.05 15:56:05

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杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州 130-7108-2599

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你好，可以向社保部门或劳动部门投诉

2023.12.06 11:40:48

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徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州 185-9592-7108

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你好，有和公司签劳动合同吗

2023.12.05 17:15:58

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颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

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你好可以申请劳动和总裁

2023.12.05 15:21:26

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宁飞律师
服务地区：河南-郑州

可以去税局投诉，要求缴纳

2023.12.05 15:13:26

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