60岁以后工地受伤认定工伤怎么办

更新时间：2024-12-02 10:16:55

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您好，60岁以后在工地受伤认定工伤的问题，需要根据具体情况来判断。如果已经享受了基本养老保险待遇，那么与用工单位之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，这种情况下不能认定为工伤，只能通过民事诉讼要求雇主进行人身损害赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，如果构成伤残，还可以要求残疾赔偿金、精神抚慰金等。

如果尚未享受养老保险待遇，那么可能仍然存在劳动关系，可以向有关部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，就可以按照《工伤保险条例》享受相应的工伤待遇。

建议您根据实际情况，及时收集和准备相关证明材料，如医疗诊断证明、劳动关系证明等，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不配合，您或您的近亲属也可以直接提出申请。希望这些信息对您有所帮助。

2024.12.02 10:16:55

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工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。

2024.12.02 10:07:37

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法律分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。

2024.12.02 10:08:05

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法律分析：年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。

2024.12.02 10:08:23

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