十一国庆不放假还没有双倍工资怎么举报

更新时间：2024-11-29 21:44:32

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若十一国庆不放假且无双倍工资，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，国家法定节假日工作应获三倍工资，休息日工作应得二倍工资。未及时处理可能导致权益受损，如工资缺失、加班补偿不足等。

2024.11.29 21:42:54

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可投诉或起诉。具体操作：1.收集证据，如工时记录、工资单等；2.向当地劳动行政部门提交投诉申请；3.如不满意处理结果，可申请劳动仲裁；4.仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付应得工资。

2024.11.29 21:43:50

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针对此问题，常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或起诉用人单位。选择时应考虑证据充分性、时间成本及个人意愿，选择最适合自己的维权途径。

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