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生育津贴在休假期间正常发了工资然后生育津贴高于我的工资，公司需要补差额，这个差额怎么计算

更新时间：2024-12-02 14:09:09
问题描述：
生育津贴在休假期间正常发了工资 然后生育津贴高于我的工资，公司需要补差额，这个差额怎么计算
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
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    你好，如果生育津贴高于职工原工资标准，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工‌。‌生育津贴高于工资时，不需要退还给公司‌。
    2024.11.29 14:57:59
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好，请问您遇到什么法律问题，您可以说下详细情况，您这边有什么诉求？
    2024.11.29 16:49:27
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
    2024.12.02 14:09:09
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  • 杨凤律师
    杨凤律师
    服务地区：北京-北京 135-2033-1293
    咨询我
    这种一般就是生育津贴与实发工资的差额。
    2024.11.29 14:50:26
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  • 盈科王雨昕律师
    盈科王雨昕律师
    服务地区：北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    您好，有什么事情是我们可以做的吗？
    2024.11.29 15:18:40
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