单位未缴纳社保现在处理怎么办

更新时间：2024-11-28 09:29:13

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单位不缴纳社保的，可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商；协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。对于未办理社会保险登记的用人单位，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。此外，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家还建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

2024.11.28 09:27:32

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单位不缴纳社保的，可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。

2024.11.28 09:28:18

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单位不缴纳社保，劳动者也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形时，劳动者有权解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿。这些情形包括但不限于：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、用人单位的规章制度违反法律或法规损害劳动者权益、劳动合同因法定情形无效等。此外，法律、行政法规还可能规定其他劳动者可以解除劳动合同的情形。

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