老动合同上签的是操作工公司可以随意调岗吗？

更新时间：2024-12-14 17:47:59

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老动合同上签的是操作工公司可以随意调岗吗？

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公司是不可以随便给员工调岗的，如果调岗首先必须跟员工协商达成一致才可以调岗。

2024.11.28 09:58:16

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你好，有没有合同呢，看合同约定内容

2024.11.28 09:07:17

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你好，公司调岗需要根据实际经营需要

2024.11.28 10:09:32

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你好，调到什么岗位了，具体说一下

2024.11.28 07:42:52

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你好，通常不可以随意调岗的。

2024.11.28 09:47:35

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可以起诉，可以起诉，可以。

2024.12.14 17:47:59

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公司不能随意调岗。根据《劳动合同法》，调岗相当于变更劳动合同，需与员工协商一致。若员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，单位可合理调岗。否则，未经同意的调岗可能违法，导致劳动争议和不良后果。

2024.11.27 22:48:41

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不可以。调岗操作需慎重：1. 与员工充分沟通，达成一致后签订书面协议；2. 员工因病或非因工受伤，需确保医疗期满且不能从事原工作，再合理安排新岗位；3. 任何调岗都需遵守《劳动合同法》规定，保障员工权益。

2024.11.27 22:49:41

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调岗需遵循法律规定，常见处理方式有：1. 与员工协商达成一致后调岗；2. 员工因病或非因工负伤，医疗期满后调岗。选择时应考虑员工意愿、健康状况及岗位合理性，确保合法合规，避免劳动纠纷。

2024.11.27 22:51:13

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盛雪川律师
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你好，给你调换了什么岗位呢5

2024.11.28 10:35:09

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请问一下，劳动合同上面写了可以调整工作内容，是不是就可以随便给劳动者调岗

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