公司没有给员工购买社保

更新时间:2024-11-28 10:22:35
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公司没有给员工购买社保
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,这种情况是可以要求补缴的
    2024.11.28 10:11:08
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 400-9931-1885
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    你好,这边是可以主张的啊
    2024.11.27 20:17:40
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  • 郭有盟律师
    服务地区:广东-珠海 189-0286-1828
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    可以委托律师申请劳动仲裁
    2024.11.28 08:57:08
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,你做了多长时间了呢
    2024.11.28 10:22:35
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    可以去申请劳动仲裁的啊
    2024.11.27 19:50:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助969744 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若公司拒绝为员工补缴社保,员工在尝试与单位协商无果后,可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位补缴。仲裁结果出来后,若公司仍不履行,员工可根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,向人民法院提起诉讼,进一步维护自己的合法权益。
    2024.11.27 19:26:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助882232 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    从法律角度看,公司未给员工购买社保会面临以下责任:根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2024.11.27 19:26:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助572292 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工在申请仲裁前,需准备以下材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、工资条等;用人单位未缴纳社保的证据,如社保缴纳记录、银行流水等。准备好这些材料后,员工可按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
    2024.11.27 19:27:42
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  • 广东博浩律师
    服务地区:广东-广州
    您好 可以的 , 具体电话聊聊
    2024.11.28 10:09:52
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