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公司不给员工买社保
更新时间：2024-09-12 09:42:17
问题描述：
公司不给员工买社保
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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缴纳社会保险是用人单位的法定义务，可以向劳动监察大队投诉。
2024.09.12 09:42:17
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刘恒律师
服务地区：陕西-西安
177-9243-6591
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你好 现在是工作多久没交
2024.09.12 09:39:26
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劳动纠纷律师团队
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当公司拒绝为员工缴纳社保，员工决定申请仲裁时，应首先准备充分的仲裁材料。这包括但不限于：工作合同、工资单、银行转账记录等证明劳动关系的证据；与公司沟通社保问题的记录，如邮件、短信等；以及《社会保险法》第八十六条和第四条作为法律依据，证明公司有法定义务为员工缴纳社保，而公司未履行此义务。这些材料将帮助仲裁机构了解案情，做出公正裁决。
2024.09.11 22:56:41
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员工在申请社保仲裁后，若仲裁结果不满意，还可选择以下法律途径：1. 向人民法院提起诉讼，要求法院确认仲裁裁决无效或要求法院直接判决公司补缴社保费用；2. 向社会保险行政部门投诉，要求其对公司的违法行为进行查处，并责令其改正；3. 寻求法律援助，咨询律师以获取更专业的法律建议和帮助。
2024.09.11 22:57:18
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平均1分钟内
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员工通常不能直接向法院起诉公司要求补缴社保。根据《社会保险法》和相关劳动争议处理规定，员工应首先与用人单位协商解决社保问题，协商不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，方可依法向人民法院提起诉讼。因此，直接起诉法院要求补缴社保并非首选或必要途径，而应遵循劳动争议处理的前置程序。
2024.09.11 22:58:51
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