入职时没有与公司签订劳动合同，但是合同内容是要降工资并且说未上满一年就离职的话就要扣一个月工资，要怎

更新时间：2024-11-27 15:31:24

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入职时没有与公司签订劳动合同，现在才入职两个月，公司才签合同，但是合同内容是要降工资并且说未上满一年就离职的话就要扣一个月工资，要怎么办

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公司降工资、扣工资的做法违反《劳动合同法》。可依法申请调解、仲裁或提起诉讼要回工资，并要求支付未签合同期间的双倍工资。不及时处理可能影响工资发放和权益保障。

2024.11.27 15:29:32

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针对公司的不合理合同，可以选择协商、申请调解、仲裁或提起诉讼等方式处理。应根据具体情况和个人需求，选择最合适、高效的解决方式。

2024.11.27 15:30:36

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对公司的不合法要求，应首先与公司协商。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，仲裁无果可提起诉讼。同时，可要求公司支付未签合同期间的双倍工资。

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