我是在酒店上班满三个月了，公司没有跟我签订劳动合同，如果从明天起我直接不来他们要扣工资的40%

更新时间：2024-09-30 15:10:02

问题描述：

我是在酒店上班满三个月了，公司没有跟我签订劳动合同，现在家里出事了，需要辞职，我给领导提前一周说要辞职，可他们现在找不到人，所以不让我走，如果从明天起我直接不来他们要扣工资的40%

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如果公司拒绝支付您依法应得的工资，您可以通过法律途径维权。根据《劳动合同法》第三十八条，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿。您可以先与公司协商解决，若协商无果，可依据《劳动合同法》的相关规定，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，确保自身合法权益不受侵害。

2024.09.30 15:08:08

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如果您直接离职且未遵循《劳动合同法》规定的提前通知期，公司可能主张您违约并要求赔偿。但直接扣除40%工资需依据合同或公司规定，若无明确约定，则可能违法。您应与公司沟通，了解扣除原因；若不合理，可申请劳动仲裁或法律途径解决。

2024.09.30 15:09:11

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从法律角度看，您应依据《劳动合同法》第三十七条，提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同。若处于试用期，则提前三日通知。确保通知内容明确、书面化，并保留证据。若公司拒绝配合，可咨询劳动监察部门或律师，必要时提起劳动仲裁，确保合法离职并维护自身权益。

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