正式工离职一个月还有三天到期可以提前走吗？

更新时间：2024-11-27 15:50:33

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，正式员工提出离职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。所以，如果离职通知期还有一个月，理论上是不能提前三天就走的。不过，如果和用人单位协商一致，用人单位同意你提前离职，那是可以的。建议你和公司人事部门沟通，看是否能够达成一致，以便顺利完成离职流程。

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可以提前走，但通常需与单位协商。依据《劳动合同法》，员工辞职一般应提前30天通知，但若有特殊情况如单位违法，员工可立即解除劳动关系。若无正当理由提前离职，可能面临违约责任。

2024.11.27 10:29:35

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处理方式有：1. 与单位协商提前离职；2. 依法立即解除劳动关系；3. 等待30天后正式离职。选择时应考虑单位是否同意、是否有违法情形及个人情况，权衡利弊后决定。

2024.11.27 10:31:04

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可以与单位协商。如单位同意，可提前离职；如单位有违法情形，可立即解除劳动关系；如均不适用，建议等待至30天期满。不同情况需采取不同措施，需结合实际情况判断。

2024.11.27 10:31:36

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