退休返聘人员合同到期了公司不续聘，是不是要出书面告知书

更新时间：2024-11-27 09:51:12

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退休返聘人员合同到期了公司不续聘，是不是要出书面告知书

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退休返聘属于雇佣雇佣关系，没有你说的严格规定必须要书面通知，

2024.11.27 08:38:37

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王会超律师
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先看公司规定，如果有需要的。

2024.11.27 07:24:37

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需要，有助于明确双方利益

2024.11.27 08:49:16

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百全律所律师
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是需要有书面的告知书的

2024.11.27 09:31:34

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是的，公司应出具书面告知书。根据《劳动合同法》等相关法律规定，虽然退休返聘属劳务关系，但合同到期不续聘时，书面告知有助于明确双方权益，避免纠纷。若不及时处理，可能导致双方权利义务不明确，产生不必要的法律争议。

2024.11.26 23:26:51

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需要。具体操作：1.提前沟通，了解双方意愿；2.准备书面告知书，明确不续聘原因、日期等；3.由公司正式发出，并确保对方收到；4.如有异议，及时协商解决。这样做有助于维护双方权益，避免法律纠纷。

2024.11.26 23:27:44

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通常做法包括出具书面告知书和协商解决。选择时应考虑实际情况，如双方关系、合同约定等。书面告知书能明确表达公司意图，减少误解；协商解决则更灵活，可根据双方需求调整。

2024.11.26 23:28:23

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韩梦云律师
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你好需要我们协助你嘛

2024.11.27 08:54:54

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任思雨律师
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请通过合法途径解决问题

2024.11.27 09:51:12

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