压工资离职时怎么处理

更新时间：2024-11-26 09:37:23

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压工资离职时怎么处理

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一、压工资离职时怎么处理
1、压工资离职时处理办法如下：
（1）用人单位压劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
（2）当事人还可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
2、

2024.11.26 09:35:55

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1、辞职了公司压工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以请求仲裁委员会作出裁决；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。
2、

2024.11.26 09:36:37

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劳动者辞职后公司压工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以请求仲裁委员会作出裁决；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。

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