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未提前三十天书面申请离职怎么写
更新时间：2024-11-26 09:24:18
问题描述：
未提前三十天书面申请离职怎么写
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书面形式的申请离职就是指的是用纸质材料写下的辞职申请，通常可以打印也可以自己手写，另外并不是叫辞职申请，而是辞职信或者辞职书，因为离职无需申请，提前通知即可。但是离职必须要以书面形式进行通知。
2024.11.26 09:23:20
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辞职书的写法:
(一)标题:在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去××工作”等字样。
(二)称谓:在第二行顶格写任职单位负责人姓名.
(三)正文:写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
(四)结语:在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期:在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
2024.11.26 09:23:53
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法律分析： 辞退一个正式员工是否要提前三十天书面通知其实大部分情况只是为了规避所谓的代通知金。劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
2024.11.26 09:24:18
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