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正式工，想急辞，公司要求扣除40％的工资，怎么办？
更新时间：2024-11-26 05:10:43
问题描述：
正式工，想急辞，公司要求扣除40％的工资，怎么办？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘同发律师
服务地区：河北-保定
136-6331-0543
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是违反劳动合同法的，可以投诉
2024.11.26 05:10:43
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公司扣除40%工资可能不合法。根据《劳动合同法》，除非劳动者有违法或严重违反规定行为，单位一般不得随意扣工资。急辞若因单位违法如未支付报酬等，劳动者可依法解除合同，此时扣工资更无依据。不及时处理可能导致劳动权益受损。
2024.11.25 17:29:42
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针对此问题，您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。协商是首选，若不成再考虑投诉或仲裁，根据自身情况和证据充分性选择合适方式。
2024.11.25 17:31:04
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建议先与公司沟通，说明急辞原因及扣工资的不合理性。若沟通无果，可收集证据向劳动监察部门投诉。投诉仍无法解决，可提起劳动仲裁，要求公司支付被扣工资及可能的经济补偿。
2024.11.25 17:31:56
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