我在学保安4年,工资沒加

更新时间:2024-11-19 09:56:32
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    您咨询了做保安多年工资未加的问题,根据《劳动法》的相关规定,工资分配方式和工资水平的确定应由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益决定,并需遵循按劳分配原则,实行同工同酬。虽然法律未明确规定必须根据工作年限调整工资,但若您的劳动合同或公司制度中有此规定,或行业内有此类惯例,您有权要求公司根据工作年限调整工资。若公司拒绝,您可通过协商、投诉、调解或劳动仲裁等方式维权。
    2024.11.19 09:55:06
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    从法律角度看,提起劳动仲裁需准备:1. 劳动仲裁申请书,详细陈述仲裁请求、事实和理由;2. 身份证明原件及复印件;3. 劳动合同或其他能证明劳动关系的材料;4. 工资单、银行流水等工资支付凭证;5. 公司拒绝调整工资的相关证据,如邮件、聊天记录等。确保材料真实、完整,以便仲裁庭公正裁决。
    2024.11.19 09:55:52
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    若公司拒绝调整工资,您可:1. 与公司人事或管理层深入沟通,明确表达诉求;2. 收集劳动合同、工资单等证据,向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;3. 寻求当地劳动争议调解委员会的调解;4. 若调解无果,准备好相关材料,依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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