每月工资10000元，需要缴纳的社会保险如下：
1.养老保险，个人缴纳比例8%，应交10000×8%=800元。
2.医疗保险，个人缴纳比例2%，应交10000×2%=200元。
3.失业保险，个人缴纳比例0.2%，应交10000×0.2%=20元。（各地规定可能会略有差别）
4.工伤保险、失业保险个人不缴纳。
5.住房公积金，按照规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。假设你单位扣除12%，应交10000×12%=1200元。
综上，你的专项扣除每月大约是800+200+20+1200=2220元。你实际税前工资为10000-2220=7780元。
社保包含5种保险。定义如下：
1.基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2.基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；
3.工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
4.失业保险；是职工失业后，领取生活费的；
5.生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
1.个人申请。申请人持身份证、户口本及其复印件、社区开具的居住证明，找法网提醒您，两张近期一寸免冠彩色照片(非本市户籍人员还应提供本市居住证及复印件)，填写《西安市个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》，向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。
2.公共职介机构受理。经审核符合灵活就业人员参保规定的，由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。
3.经办机构办理参保登记。建档后，公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。申请人按规定缴纳养老保险费，由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。
