56岁在上海打工，被公司辞退有赔偿吗

更新时间：2024-11-19 10:44:19

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56岁在上海打工，被公司辞退有赔偿吗

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代海侠律师
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您好：56 岁在上海打工被公司辞退是否有赔偿，需要分情况来看：

1. 已经达到法定退休年龄且开始享受养老保险待遇：

• 如果您已经达到法定退休年龄（一般情况下男性 60 周岁、女性干部 55 周岁、女性工人 50 周岁，但因具体岗位性质等因素可能存在差异），并且已经开始依法享受养老保险待遇，那么此时您与公司之间的劳动合同自然终止，公司辞退您通常不需要支付赔偿。

2. 未达到法定退休年龄：如果您 56 岁但尚未达到法定退休年龄，公司辞退您就需要根据具体情况判断是否有赔偿。

• 公司无正当理由辞退：属于公司违法解除劳动合同，您可以要求公司支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。经济补偿金按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

• 公司因客观情况发生重大变化等正当理由辞退，但未提前通知：公司需要支付您经济补偿金，并且如果没有提前 30 天通知您（或额外支付一个月工资作为代通知金），那么除了经济补偿金外，还需支付这一个月的代通知金。

• 公司与您协商一致解除劳动合同：公司需要按照您在本单位的工作年限支付经济补偿金，计算标准与上述相同。

2024.11.18 19:38:28

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上海川汇律所律师
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在上海，如果您被公司辞退，是否可以获得赔偿主要取决于几个因素，包括您的工作年限、辞退的理由以及公司是否遵循了相关法律规定。
经济补偿标准：根据《劳动合同法》，经济补偿金的计算标准是：每满一年工作年限支付一个月工资的标准。如果您的工作年限不满一年，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿
。
特殊保护：如果您已经56岁，且在公司工作满15年，距离法定退休年龄不足5年，法律规定用人单位不得解除劳动合同。在这种情况下，如果公司仍然解除合同，您有权要求双倍的经济补偿
。
辞退原因：如果公司因经济性裁员、工作任务不饱满等原因解除您的劳动合同，您也可以获得经济补偿。如果公司违法解除合同（如未提前通知或未提供合理理由），您可以要求公司支付双倍的经济补偿
。
具体操作：建议您收集与辞退相关的所有证据，包括劳动合同、工资单、辞退通知等。如果您认为公司违法解除合同，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
综上所述，您在被辞退后有可能获得经济补偿，具体金额取决于您的工作年限和辞退的具体情况。

2024.11.18 16:05:03

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汤容滨律师
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如果公司合法解除劳动合同，你有权获得经济补偿金。补偿金的计算方式是每工作一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不足一年的，按一年计算；不足六个月的，支付半个月工资。如果公司违法解除劳动合同，你有权要求公司支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿金的两倍。根据法律规定，如果你在公司连续工作满十五年且距离法定退休年龄不足五年，公司不得解除劳动合同。建议你保留所有相关的工作记录和合同，并委托律师帮你维权。

2024.11.18 22:10:02

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祥华律所律师
服务地区：上海-上海 135-6479-7957

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2024.11.18 17:00:13

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陈芙蓉律师
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你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

2024.11.18 15:25:29

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魏雅兰律师
服务地区：上海-上海 198-2188-5788

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您是男性还是女性，是否有赔偿要根据具体情况判断

2024.11.18 18:45:48

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张春利律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

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56岁在上海打工，被公司辞退有赔偿吗
有的

2024.11.18 15:24:37

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刘鹏律师
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你好有什么问题这边可以线上帮你解答

2024.11.18 15:28:33

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王可红律师
服务地区：上海-上海 131-6297-2268

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你好，你是男性还是女性？被辞退原因是什么

2024.11.19 06:54:00

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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你好是女性还是hi男性是否享受退休待遇

2024.11.18 15:24:19

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王会超律师
服务地区：上海-上海 152-2100-9180

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单位以什么理由辞退您呢，能具体说一下吗

2024.11.18 15:27:48

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徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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56岁在上海打工，被公司辞退有赔偿

2024.11.19 09:53:01

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上海择平律师
服务地区：上海-上海 400-9907-7720

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您好请问您的问题得到解决了吗？

2024.11.18 15:22:55

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龚卿律师
服务地区：上海-上海 137-6442-0442

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您好，可以协助您维权处理的

2024.11.18 15:24:20

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程智华律师
服务地区：上海-上海 180-6260-0596

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您好，有签订劳动的合同吗？

2024.11.18 15:29:03

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钱宏艳律师
服务地区：上海-上海 135-6404-2183

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你好，根据相关法律可以主张

2024.11.18 15:29:29

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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劳动合同有吗，是否缴纳社保

2024.11.18 16:14:25

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陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

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你好根据描述无法判断

2024.11.18 15:28:07

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俞超强律师
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你好，具体情况怎么回事情

2024.11.18 15:29:44

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董建华律师
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您好，可以交给律师处理

2024.11.18 15:25:27

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海

属于合法用工，签订劳动合同的，公司辞退是应该给到员工离职补偿金的~

2024.11.18 15:22:34

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吕英福律师
服务地区：上海-上海

你好根据相关法律依据

2024.11.18 15:31:13

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海

你好，你是男性还是女性？公司辞退的理由是？

2024.11.18 16:00:19

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赵丽园律师
服务地区：上海-上海

你签的是什么合同？发我看一下。

2024.11.19 08:40:13

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部雪梅律师
服务地区：上海-上海

你好，你们之间签劳动合同了

2024.11.19 10:26:04

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任思雨律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2024.11.19 10:44:19

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