工厂做事7年，因满55岁被辞退有赔偿吗

更新时间：2024-10-09 00:23:19

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工厂做事7年，因满55岁被辞退有赔偿吗

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工厂做事7年被辞退，若满55岁且属违法辞退，则有经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若已达退休年龄或存在合法辞退情形，则无需赔偿。不及时处理可能影响劳动者权益。

2024.10.09 00:21:23

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工厂辞退满55岁员工，常见处理方式有经济补偿或无需赔偿。选择依据在于是否违法辞退及是否达退休年龄。建议咨询专业律师，根据自身情况选择合适方式。

2024.10.09 00:22:22

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被工厂辞退，有赔偿可能。具体操作：1. 确认是否违法辞退及是否达退休年龄；2. 如属违法辞退，依据《劳动合同法》第四十七条计算经济补偿金；3. 如已达退休年龄或存在合法辞退情形，则无需赔偿；4. 如有争议，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。

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