您好，10月8号入职，休息3天，出勤21天，保底工资为5500，入职没满一个月工资该发多少钱呢

更新时间：2024-11-21 16:35:29

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您好，10月8号入职，休息3天，出勤21天，保底工资为5500，入职没满一个月工资该发多少钱呢

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您好，先算出日工资再算21天。

2024.11.18 11:22:28

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您们具体是怎么约定薪酬的

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根据您提供的信息，10月8号入职，休息3天，出勤21天，保底工资为5500元，入职没满一个月的工资应按照实际出勤天数计算。依据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。因此，您的工资应为5500元除以21.75天再乘以实际出勤的21天，具体数额可根据此公式计算。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如工资被拖欠等。

2024.11.17 11:18:23

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根据您的情况，工资应按实际出勤计算。具体操作为：1.确定保底工资额，即5500元；2.计算实际出勤天数，即21天；3.使用公式“月工资÷21.75×实际出勤天数”得出应发工资额。若存在加班，需根据加班类型和时长，按照相应倍数计算加班费并加到应发工资中。

2024.11.17 11:19:28

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针对您咨询的工资问题，常见的处理方式有两种：一是根据保底工资和实际出勤天数计算应发工资；二是如存在加班情况，还需按照加班费的计算方式支付额外工资。选择哪种处理方式需根据实际情况判断，如只是正常出勤则按第一种方式计算，如有加班则还需考虑加班费。

2024.11.17 11:19:44

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