我那岗位要承包给另外一老板叫人做。能拒绝调岗吗？或者提出是迫泊离职为由。要求厂方赔偿可以吗

更新时间：2024-11-18 10:48:49

问题描述：

我在一个厂上班，我那岗位要承包给另外一老板叫人做。厂方把又调到另外一个岗位上班，能拒绝调岗吗？或者提出是迫泊离职为由。要求厂方赔偿可以吗

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你好！我是李律师。如果合同约定了具体的岗位，不能单方变更的。否则你可以起诉要求赔偿。

2024.11.17 17:05:14

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郭长敏律师
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你好这种情况是可以拒绝调岗的

2024.11.16 10:52:23

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你好你需要我们怎么帮你呢

2024.11.16 11:20:28

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你还可以根据民法典解决纠纷

2024.11.18 10:48:49

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可以拒绝不合理调岗，并有权提出赔偿。根据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，若用人单位未经同意单方面调岗，特别是存在迫使离职嫌疑，调岗原则上无效。如因此导致离职，可要求支付赔偿金。

2024.11.16 09:13:06

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可以拒绝。若调岗不合理，可拒绝并向劳动仲裁部门申请调解或仲裁，要求恢复原岗位或支付赔偿金；若调岗合理，应与用人单位协商具体调岗事宜，如待遇、工作内容等，并签订书面协议确认。

2024.11.16 09:14:43

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对调岗，可拒绝并协商，或接受并适应。若认为调岗不合理且存在迫使离职情况，可拒绝并通过法律途径维权；若调岗合理，建议与用人单位沟通后接受，以维护良好劳动关系。

2024.11.16 09:15:07

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