被公司违规辞退辞退后本来没有绩效现在发工资告知有绩效需要扣除每个月的补贴五百块钱

更新时间：2024-11-16 06:43:21

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您好，您可以向劳动监察大队投诉。

2024.11.15 15:51:47

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可以要求支付经济补偿金

2024.11.16 06:43:21

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关于公司违规辞退后是否还能扣除补贴的问题，首先需明确的是，若公司确实存在违规辞退员工的行为，根据《劳动合同法》的相关规定，公司应承担相应的法律责任，包括支付赔偿金等。在此情况下，若公司试图依据之前的绩效考核制度扣除你的补贴，这可能构成对员工权益的进一步侵害。特别是如果这种扣除并未在之前的劳动合同或公司规章制度中明确规定，或者与违规辞退行为无直接关联，那么这种扣除可能是不合法的。因此，你有权拒绝这种不合理的扣除，并寻求法律途径维护自己的合法权益。

2024.11.15 15:11:09

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从法律角度，你可以通过以下方式维护自己的权益：首先，确保保存好所有与辞退和工资相关的证据材料；其次，了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的诉求合理合法；然后，通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径，积极维护自己的合法权益；最后，如果遇到困难或不确定的情况，及时咨询专业律师或法律机构，以获得更具体的法律建议和支持。

2024.11.15 15:12:28

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若公司坚持扣除补贴，你可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，明确表达你的立场和理由，要求公司提供扣除补贴的合法依据；其次，如果沟通无果，可以收集相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如果仲裁结果仍不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。

2024.11.15 15:12:39

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