申请劳动争议调解需要同时提交证据吗？

更新时间：2024-11-15 10:45:45

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申请劳动争议调解需要同时提交证据吗？

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您好，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，申请劳动争议调解时，当事人需要对自己的主张提供相应的证据
。具体来说：
举证责任：第六条规定，发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果
。
证据提供：当事人在调解过程中应当提供证据来支持自己的主张。这包括但不限于工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、工作证件、招工招聘记录、考勤记录等
。
用人单位的举证责任：某些情况下，用人单位负有举证责任，例如因用人单位做出的开除、除名、辞退等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任
。
证据的种类：证据可以包括书面材料、物证、证人证言、视听资料、电子数据等多种形式
。
因此，在申请劳动争议调解时，您需要根据争议的具体内容，准备并提交相应的证据来支持您的主张。如果某些证据由用人单位掌握，您可以要求用人单位提供，如果用人单位不提供，他们将承担不利后果
。

2024.11.15 09:38:43

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阚蕾蕾律师
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劳动仲裁证据要提前提交的。劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。

2024.11.15 10:20:39

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陈钢律师
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劳动仲裁证据要提前提交的。劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。

2024.11.15 10:25:22

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上海择平律师
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调节阶段除具备相关必要材料外，还需对请求的事项提供材料进行证明，但此阶段对证据的证明力度不大

2024.11.15 09:47:40

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陈芙蓉律师
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你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

2024.11.15 10:45:45

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两高律所律师
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你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

2024.11.15 10:04:47

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荣兆栋律师
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申请劳动争议调解需要同时提交证据吗。是要的

2024.11.15 10:44:19

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祥华律所律师
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申请劳动争议调解需要同时提交证据吗？

2024.11.15 10:10:09

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钟宇弘律师
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需要的，你和单位发生什么纠纷了？

2024.11.15 10:17:23

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张春利律师
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是的，肯定要提供你所知道的证据

2024.11.15 09:38:10

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龚卿律师
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你好，调解也是需要证据材料的

2024.11.15 09:23:41

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百全律所律师
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申请劳动争议调解需要提交证据

2024.11.15 09:26:00

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刘鹏律师
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您好您咨询的问题解决了吗

2024.11.15 09:31:30

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任涌律师
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可以提交证据的啊，依法处理

2024.11.15 09:29:13

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李莉律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2024.11.15 09:51:19

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钱宏艳律师
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您好，根据相关法律规定

2024.11.15 10:04:31

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徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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你好方便说下具体情况吗

2024.11.15 10:28:22

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董建华律师
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可以委托律师介入赔偿

2024.11.15 10:08:43

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申请劳动争议调解时，通常需要同时提交相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，证据可以包括工资支付凭证、社保记录、考勤记录等，以支持您的主张。及时提交证据有助于调解的顺利进行，否则可能影响您的权益。

2024.11.15 09:20:25

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申请劳动争议调解时，常见处理方式包括协商、调解和仲裁。您可以选择先尝试与对方协商，无果后再申请调解；若调解不成，可进一步申请仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。

2024.11.15 09:21:09

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是的，需提交证据。具体操作：1. 收集工资单、社保记录等证明劳动关系；2. 提供考勤记录、工作证等证明工作情况；3. 如有，提交劳动合同；4. 可请工友提供证言。整理好证据后，向调解机构提交。

2024.11.15 09:22:40

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韩梦云律师
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你好需要我们协助你嘛

2024.11.15 09:27:04

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任思雨律师
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申请劳动争议调解需要同时提交证据

2024.11.15 09:32:31

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