到了退休年龄,就被公司解雇了。有补偿吗?

更新时间:2024-11-15 13:28:13
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到了退休年龄,就被公司解雇了。有补偿吗?
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了法定的退休年龄,也就是要开始依法享受基本养老保险待遇,此时劳动合同已终止。根据法律规定,劳动合同终止用人单位不支付经济补偿或赔偿。
    2024.11.15 10:16:37
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
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    退休年龄到后,劳动合同终止,如有加班费未付等可以仲裁。
    2024.11.15 10:15:49
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  • 张洁律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    您可以说一下您这个问题的具体情况
    2024.11.15 10:34:44
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    你好,建议依法维护自己的合法权益
    2024.11.15 13:28:13
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  • 四川世律律所律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,合同到期了吗?协商过吗?
    2024.11.15 10:04:21
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    达到退休年龄被解雇,一般无补偿。依据《劳动合同法》,经济补偿通常针对非法定原因的解雇,如工作年限等。达到退休年龄属法定终止情形,因此不适用经济补偿规定。未及时处理可能导致误解或不必要的纠纷。
    2024.11.15 09:04:52
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助676530 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    退休年龄被解雇,常见处理为办理退休手续。若存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效率和证据情况,通常建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
    2024.11.15 09:05:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助341651 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    退休被解雇,一般无补偿。但如合同有特别约定或存在其他违法行为,可要求相应赔偿。操作建议:1. 查看劳动合同及相关法规;2. 与公司协商,了解解雇原因;3. 如有争议,收集证据,寻求法律援助。
    2024.11.15 09:06:51
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你好,用人单位对达到法定退休年龄的劳动者享有终止劳动关系的权利,若劳动者非因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇,用人单位无需支付经济补偿金。
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