问下91年办停薪一年，能计算工龄？

更新时间：2024-11-15 09:35:56

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问下91年办停薪一年，能计算工龄？

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2024.11.15 09:35:56

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停薪留职期间算工龄。根据《关于企业职工要求“停薪留职”的通知》，职工停薪留职期间，工龄可连续计算。若单位不计算停薪留职期间的工龄，问题较严重，应及时咨询律师。

2024.11.15 08:43:10

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从法律角度，处理停薪留职工龄计算问题，常见方式有：

1. **查阅单位规定**：首先查看单位是否有关于停薪留职工龄计算的明确规定。
2. **咨询工会**：若单位规定不明确，可向工会咨询，工会会协助解决职工权益问题。
3. **法律途径**：若单位拒绝计算，可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。

选择处理方式时，应优先考虑单位规定和工会咨询，若无法解决，再考虑法律途径。

2024.11.15 08:44:03

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从法律角度，针对停薪留职工龄计算问题，不同情况下的处理方式如下：

1. **单位有明确规定**：若单位规定停薪留职期间工龄连续计算，则直接依据单位规定办理。
2. **单位规定不明确**：向工会咨询，工会会依据相关法律法规和单位实际情况，给出解决方案。
3. **单位拒绝计算**：先与单位协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求单位计算停薪留职期间的工龄。

在处理过程中，务必保留好停薪留职合同、工资单等相关证据，以便维权。

2024.11.15 08:45:07

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