请问一下96年因旷工除名,以前的工龄算吗?

更新时间:2024-07-10 14:49:11
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你好律师,我是哈尔滨阿城的,请问一下96年因旷工除名,以前的工龄算吗?
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    用人单位除名职工的工龄计算标准:劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年,工龄计为一年。一般从职工与单位建立劳动关系并且缴纳社保的当月起就可以开始计算。

    一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

    工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    2024.07.10 14:47:32
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    一、除名以前的工龄不算。被开除之前没有交费的年限,不能计算工龄视同缴费年限。除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,但应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为起始时间。

    二、被除名后以前的工龄计算方式:

    1、机关事业单位工作人员自动离职参加工作后的工作年限计算,按自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算;

    2、企业职工自动离职工龄计算,应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算,即自动离职前后,个人缴纳养老保险费的时间合并计算。
    2024.07.10 14:48:19
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    法律分析:不算。违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。但职工受开除处分的,其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算,以前的工龄包括军龄都一律取消。此外,如果职工的行为构成犯罪,司法部门还会给予刑事处罚。按规定,被开除、被判刑人员参加基本养老保险前,政府需承担视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费,并在基本养老保险基金出现支付不足时给予补贴。
    2024.07.10 14:49:11
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你好,我1980年工作,1996年被单位除名,以前的工龄可以
法律分析:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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