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旷工自离了，解除劳动合同关系，能拿到工资吗？
更新时间：2024-11-14 12:21:45
问题描述：
旷工自离了，解除劳动合同关系，能拿到工资吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024.11.14 12:21:45
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朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
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公司依法应支付的工资可以主张的
2024.11.14 10:40:57
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叶清风律师
服务地区：江苏-南京
180-2150-9778
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可以的阿这个不影响拿工资的
2024.11.14 11:48:26
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
854977
人 · 响应时间
平均1分钟内
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旷工自离一般无补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条，因旷工解除劳动合同，不属于单位应支付经济补偿的情形。如不及时处理，可能影响个人就业信誉及未来求职。
2024.11.14 09:37:20
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平台特邀律师
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已帮助
1621020
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平均1分钟内
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处理方式：与单位协商或申请劳动仲裁。选择依据：先尝试
友好
协商，看能否达成和解；若协商无果，再考虑通过法律途径，即申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024.11.14 09:38:22
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1262053
人 · 响应时间
平均4分钟内
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可以。具体操作：1. 与单位人事或财务部门联系，了解工资发放情况和相关规定；2. 如有争议，收集证据如劳动合同、出勤记录等；3. 向劳动仲裁机构提交申请，并提供相关证据材料；4. 等待仲裁结果，如单位仍不支付，可考虑起诉。
2024.11.14 09:39:13
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黄岭中律师
服务地区：江苏-南京
自动离职，是能拿到工资的
2024.11.14 11:33:13
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