辞职了社保断了三个月怎么办理

更新时间:2024-11-16 09:33:03
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辞职了社保断了三个月怎么办理
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  • 杜巧红律师
    服务地区:河南-郑州 191-3988-0529
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    你好,这个的话你可以联系社保局的呀。
    2024.11.13 22:20:05
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  • 刘威龙律师
    服务地区:河南-郑州 186-2553-6583
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    你好,很高兴为你提供法律服务。
    2024.11.16 09:33:03
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  • 徐新科律师
    服务地区:河南-郑州 185-3998-1687
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    您好,建议咨询一下社保局
    2024.11.14 14:57:10
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助967232 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    辞职后社保停缴三个月,需及时补缴。依据《劳动合同法》第五十条,单位应在解除合同后办理社保转移。停缴超三个月将影响医保使用,需续交六个月后方可正常使用。不及时处理将导致医疗保障中断,影响个人权益。
    2024.11.13 20:44:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助756758 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社保断缴后应尽快处理。若断缴不超过三个月,可及时补缴以恢复医保使用;若超过三个月,则需续交六个月。补缴时需联系原单位或社保机构,按规定流程操作。续交则可通过新单位或自行缴纳,确保社保权益不受影响。
    2024.11.13 20:46:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1101294 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    针对社保断缴问题,常见处理方式有补缴和续交。补缴可恢复社保权益,续交则确保未来保障。选择时应考虑断缴时长、个人经济状况及未来需求。短期断缴可选补缴,长期或经济压力大时可考虑续交。
    2024.11.13 20:47:14
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  • 朱梦丝律师
    服务地区:河南-郑州
    辞职了社保断了三个月具体实际为准哈
    2024.11.14 09:18:34
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