申请工伤认定，没有劳动合同怎么办

更新时间：2024-11-13 10:09:24

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若无法证明劳动关系，需要申请劳动仲裁确认劳动关系

2024.11.13 10:09:24

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李波律师
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其他可以证明劳动关系的证据也可以代替。

2024.11.12 22:12:25

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若申请工伤认定时没有劳动合同，可通过工资支付记录、社保缴费记录、工作证件等凭证来证明劳动关系。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，这些凭证能有效证明双方存在劳动关系。若无法提供这些证据，可能会影响工伤认定的顺利进行，甚至导致无法获得应有的工伤保险赔偿。

2024.11.12 20:37:03

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无合同申请工伤，应收集劳动关系证明。具体操作：1. 获取工资支付记录或社保缴费记录；2. 提供公司发放的工作证或服务证；3. 搜集考勤记录或招工招聘登记表；4. 寻求同事提供证言。这些操作有助于确认劳动关系，从而顺利申请工伤认定。

2024.11.12 20:38:25

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没有劳动合同申请工伤认定，常见的处理方式是收集工资单、社保记录、工作证等能证明劳动关系的材料。选择哪种凭证取决于你的具体情况，如工资是通过银行转账，则工资支付记录会很有用；如有公司发放的工作证，也是强有力的证明。

2024.11.12 20:38:39

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