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在单位晕倒了住院了算工伤吗

更新时间：2024-11-12 16:52:20
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在单位晕倒了住院了算工伤吗
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  • 孙志伟律师
    孙志伟律师
    服务地区：天津-天津 156-0219-0566
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    你好，如果是工作原因，工作时间在工作地点，则属于工伤认定范畴
    2024.11.11 10:24:40
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  • 张艳律师
    张艳律师
    服务地区：天津-天津 155-2210-7281
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    因工作原因在单位晕倒可以认定为工伤，可以让单位去申请工伤
    2024.11.12 16:52:20
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  • 齐晓玲律师
    齐晓玲律师
    服务地区：天津-天津 156-2038-4303
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    在工作时间，工作地点，因工作原因受伤算工伤。
    2024.11.11 11:27:02
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  • 王畅律师
    王畅律师
    服务地区：天津-天津 182-2240-3306
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    @@您好，如上问题，稍后和您沟通！！！
    2024.11.11 07:31:48
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  • 樊文兵律师
    樊文兵律师
    服务地区：天津-天津 135-0209-7029
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    是因为什么原因住院是否为工作原因
    2024.11.11 10:32:18
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  • 天津卓旭律所律师
    天津卓旭律所律师
    服务地区：天津-天津 155-2252-1115
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    您好 稍后电话为您解答
    2024.11.11 09:45:17
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1106665 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在单位晕倒住院是否算工伤，需依据具体情况判断。若符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤，可认定为工伤。未及时处理工伤认定，可能影响职工享受工伤保险待遇。
    2024.11.11 06:16:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助297054 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    晕倒住院是否算工伤，视情况而定。若因工作原因在工作时间和工作场所内受伤，可申请工伤认定。操作包括收集医疗证明、事故报告等证据，向社保部门提交申请。若单位不配合，可协商解决或提起劳动仲裁。
    2024.11.11 06:17:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助591047 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在单位晕倒住院，常见的处理方式包括申请工伤认定、与单位协商解决或提起劳动仲裁。选择不同方式需考虑证据充分性、单位态度及自身情况等因素。
    2024.11.11 06:19:37
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  • 天津简阳律师
    天津简阳律师
    服务地区：天津-天津
    您好，建议您详细描述问题
    2024.11.11 10:18:45
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