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哺乳期被辞退，可以要求补发产假工资吗
更新时间：2024-11-09 12:56:59
问题描述：
哺乳期被辞退，可以要求补发产假工资吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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您好，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024.11.09 12:56:59
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马清义律师
服务地区：宁夏-银川
136-1958-3895
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补发？产假工资没发吗？说说具体情况
2024.11.08 17:19:23
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劳动纠纷律师团队
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754132
人 · 响应时间
平均4分钟内
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可以要求补发产假工资。根据《妇女权益保障法》第二十七条，单位不得因产假等情形辞退女职工或降低其工资。如未及时处理，可能影响女职工合法权益，导致劳动纠纷和不良社会影响。
2024.11.08 13:41:59
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平台法律顾问团队
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已帮助
1402553
人 · 响应时间
平均2分钟内
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常见的处理方式有与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可考虑仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
2024.11.08 13:42:10
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平台特邀律师
推荐
已帮助
138942
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以与雇主沟通，要求补发工资；若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。在处理过程中，要保留好相关证据，以便维权。
2024.11.08 13:43:12
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王宁刚律师
服务地区：宁夏-银川
你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
2024.11.08 14:51:20
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