你好我是做临时工的在一家工厂做了3天半提出离职老板不给我上班了也没有跟他签协议劳动合同已经对好工时了

更新时间:2024-11-07 11:45:46
问题描述:
你好我是做临时工的在一家工厂做了3天半提出离职老板不给我上班了也没有跟他签协议劳动合同已经对好工时了,也按照要求一小时降一快钱了,现在老板说月底才发我这3天半的工资合法吗
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
    2024.11.07 11:45:46
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好,离职不结工资,可到所在地人社局投诉
    2024.11.07 09:00:02
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  • 广东蓝沃律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-0269-0151
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    你好,具体情况需要了解下,可以跟我们电联
    2024.11.07 09:40:47
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,签订了相关的合同约定吗
    2024.11.07 08:17:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助453985 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板月底发放3天半工资可能不合法。根据《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若老板无合理理由拖延工资发放,您可向劳动保障监察机构投诉,要求及时支付,以维护自身合法权益。
    2024.11.07 00:32:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助711487 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可投诉或申请仲裁。投诉时,向劳动保障监察机构提供工作证明、工时记录等,要求其介入调查并督促老板支付工资。申请仲裁时,需提交仲裁申请书、相关证据材料,仲裁机构将依法调解或裁决。务必保留好相关证据,以支持您的主张。
    2024.11.07 00:34:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1432006 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    针对您的工资问题,常见处理方式有:1. 向劳动保障监察机构投诉;2. 申请劳动争议仲裁。选择时,若双方无争议,仅拖欠工资,可直接投诉;若存在争议,如工时计算、降薪合理性等,建议申请仲裁,以全面解决问题。
    2024.11.07 00:34:26
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我在超市上班,没签合同,我当时提前两三天跟老板提了离职,现在发工资他说要扣我一半的工资
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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