公司拖欠两个多月工资,走劳动仲裁能拿到N+1的赔偿吗?

更新时间:2024-11-05 09:35:06
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公司拖欠两个多月工资,走劳动仲裁能拿到N+1的赔偿吗?
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  • 邵贤南律师
    服务地区:江西-南昌 136-0708-9364
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    这种情况是可以获得赔偿的
    2024.11.05 09:35:06
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    可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司违法解除劳动合同,应支付经济补偿,标准按工作年限计算。若不及时处理,可能影响劳动者权益,如工资损失、赔偿金无法获得等。
    2024.11.05 06:46:54
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    常见处理方式包括申请劳动仲裁或与公司协商。选择时应考虑案件复杂性、证据充分性及个人时间成本。简单案件或证据充分可选择仲裁,复杂案件或希望快速解决可尝试协商。
    2024.11.05 06:47:52
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    可以申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3.等待仲裁开庭,准备相关材料;4.仲裁裁决后,可申请执行。若公司违法解除,还可要求支付赔偿金。
    2024.11.05 06:48:48
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劳动仲裁的步骤
劳动仲裁的步骤
仲裁资讯
公司拖欠三个月工资,劳动仲裁能拿到工资和n+2么
可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 撰写劳动仲裁申请书;3. 向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会提交申请;4. 等
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劳动纠纷仲裁代理词怎么写
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劳动仲裁文书 27249
公司拖欠工资长达3个月,怎么要到n+1赔偿
公司拖欠工资三个月以上,如何要求n+1赔偿?首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向劳动行政部门投诉,并要求介入处理;若投诉无果,可进一步申请劳动仲裁
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什么情况可以劳动仲裁
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劳动仲裁知识 16037
公司拖欠工资,发出被迫离职,可以要求补偿N+1么
公司拖欠工资,发出被迫离职通知后,一般可以要求经济补偿 n,而不是 n+1。
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工作一个月被辞退而且没签合同,劳动仲裁能有多少补偿金
你好,一个月没有签合同,被开除可以拿经济补偿金。
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劳动争议仲裁的材料
劳动争议仲裁的材料
劳动仲裁 21534
公司拖欠工资三个月,1的赔偿吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司拖欠3个多月工资,我可以以公司拖欠为由解除劳动合同并且获得n+1赔偿吗,并让他对半年没有交社保导
我不太清楚你的情况,但是一般来说,如果公司拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉,要求公司支付拖欠的工资。如果公司拒绝支付,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求
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劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁程序
劳动仲裁期限应如何规定
劳动仲裁期限应如何规定
劳动仲裁时效 14636
劳动仲裁赔偿标准是怎样
劳动仲裁赔偿标准是怎样
劳动仲裁程序 18322
公司拖欠工资,劳动仲裁可以申请N+1吗?
单位拖欠工资劳动者能申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。 提交仲裁申请时,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申
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