用人单位拖欠劳动工资

更新时间：2024-11-05 15:14:31

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用人单位拖欠劳动工资

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黄国凯律师
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你好，这个存在拖欠工资的情况下，正常来说，你需要收集好证据材料进行仲裁

2024.11.04 14:45:27

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黄昭能律师
服务地区：广西-南宁 193-1744-2135

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你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

2024.11.04 12:04:37

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如果用人单位拒绝协商，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，采取以下法律途径维护自己的权益：首先，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。若用人单位逾期不支付，劳动行政部门还可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。其次，劳动者还可以选择向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。

2024.11.04 10:43:16

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在向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁时，劳动者应准备以下证明材料：首先，携带本人身份证件以证明身份；其次，提供劳动合同、工资条、工作记录等能证明劳动关系存在的材料；最后，提供能证明用人单位拖欠工资事实的材料，如工资发放记录、银行转账记录等。这些材料的准备有助于劳动者在投诉或仲裁过程中有效维护自己的权益。

2024.11.04 10:44:52

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找法网咨询顾问
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从法律角度，劳动者可以通过以下方式确保自己的工资权益不受侵害：一是签订正式的劳动合同，明确约定工资支付时间、支付标准等；二是定期核对工资发放记录，确保工资按时足额发放；三是了解并保留与劳动关系、工资支付相关的证明材料；四是如遇拖欠工资情况，及时与用人单位协商，协商不成时，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。这些措施有助于劳动者有效维护自己的工资权益。

2024.11.04 10:45:50

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璟益律所律师
服务地区：广西-南宁

具体的法律意见可以找律师沟通。

2024.11.04 14:24:37

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黄世德律师
服务地区：广西-南宁

用人单位是在南宁吗？需要法律帮助吗？

2024.11.05 15:14:31

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