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在公司上班干两个公司的工作,公司给开一份工资合法吗
更新时间:2024-11-01 08:06:48
问题描述:
在公司上班干两个公司的工作,公司给开一份工资合法吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张艳律师
服务地区:天津-天津
155-2210-7281
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具体要看公司合同上关于工作内容是怎么约定的,可先与对方协商,必要时通过法律途径维权
2024.11.01 08:06:48
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,你说的情况涉嫌存在不合法之处
2024.10.31 11:28:08
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王畅律师
服务地区:天津-天津
182-2240-3306
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@@您好,如上问题稍后和您联系!
2024.10.31 10:34:53
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樊文兵律师
服务地区:天津-天津
135-0209-7029
咨询我
您好,可以帮您提供法律援助,
2024.10.31 11:18:20
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平台法律顾问团队
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108031
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不合法,若影响现公司工作,公司有权解除劳动合同。依据《劳动合同法》,员工同时与其他公司建立劳动关系,对本单位工作造成严重影响或拒不改正的,用人单位可解除劳动合同。此外,两处以上工资需合并缴纳个税。
2024.10.31 09:36:58
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
693382
人 · 响应时间
平均4分钟内
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处理方式包括:1. 与公司协商,确保两份工作不冲突;2. 调整工作安排,避免影响任一公司;3. 辞职专注于一份工作。选择时应考虑工作重要性、个人职业规划及对公司的影响。
2024.10.31 09:38:34
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找法网咨询顾问
已帮助
605544
人 · 响应时间
平均3分钟内
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不合法。具体操作:1. 如发现工作冲突,及时与两家公司沟通,寻求解决方案;2. 合理安排时间,确保两份工作均能有效完成;3. 若无法兼顾,考虑辞职或选择更重要的工作。同时,务必按规定合并缴纳个税。
2024.10.31 09:39:51
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
您好,建议您协商解决该事件
2024.10.31 11:18:10
点赞
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