公司规定工作不满三个月离职，工资只发80%合法吗

更新时间：2024-06-21 14:34:33

问题描述：

公司规定工作不满三个月离职，工资只发80%合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

公司规定工作不满三个月离职，工资只发80%合法的

2024.06.20 08:54:06

点赞
豪航律师
服务地区：广东-广州 181-4575-5682

咨询我

公司规定工作不满三个月离职只发80%工资不合法。

2024.06.20 09:02:04

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

您可以向劳动保障监察机构投诉

2024.06.20 10:52:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助777960 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司规定工作不满三个月离职只发80%工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，不得因离职时间而扣减。如公司不支付全额工资，劳动者可要求支付，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。

2024.06.20 00:08:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助689965 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司此规定不合法，劳动者可要求公司支付全额工资，或向劳动监察部门投诉。如公司仍不支付，可选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。

2024.06.20 00:10:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助115367 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付全额工资；2. 向劳动监察部门投诉举报；3. 提起劳动仲裁，申请支付工资差额；4. 如仲裁不服，可向法院提起诉讼。

2024.06.20 00:10:57

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，对方的做法是不合理

2024.06.20 01:14:09

点赞
金松律师
服务地区：广东-广州

你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

2024.06.20 01:14:42

点赞
广东少忧律师
服务地区：广东-广州

可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁

2024.06.20 11:06:20

点赞
朱清华律师
服务地区：广东-广州

劳动关系解除后用人单位应当结清劳动者工资,不得随意克扣。若用人单位存在克扣劳动者工资的行为,劳动者可以向用人单位所在地劳动保障申诉

2024.06.21 14:34:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他5位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工三天自离合法吗

旷工三天自离合法吗

公司规定发工资必须满一个月，合法吗？

法律分析： 1. 发工资的时间不固定，并不违法，但拖欠工资则属于违反劳动法的一种行为。 2. 如果合同没有约定工资发放时间，但每月均有发放，且没有克扣工资等其

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

遵义最新7家个人隐私亲子鉴定机构一览（附2025最新收费指南）

遵义最新7家个人隐私亲子鉴定机构一览（附2025最新收费指南）

劳动合同上写着不满三个月离职只支付80%的工资合法吗？

这个是尽快申请劳动仲裁为好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司的股价如何计算

公司的股价如何计算

公司说不满45天，扣一半工资，合法吗

你好，不合法，建议保留相关的证据，向当地的劳动仲裁委寻求帮助。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订合同后被动离职有哪些补偿

签订合同后被动离职有哪些补偿

未满7天离职，因为公司搬迁，只按50一天结算工资合法吗

不合法，建议通过法律途径维护权益

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定要干满四个月才能发工资，违法吗

你好，这是违反劳动法的

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去做兼职，在工作前老板说如果没有干满一个月就辞职，每天的工资只发40%，合法吗

兼职辞职有工资。根据劳动合同法与劳动法的规定，劳动者进行劳动有权获得报酬，应以工资的形式支付给劳动者，同时工资应不低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司，离职工作不满一个月只给90％的工资是否合法？

法律分析：根据我国劳动法规定，在离职后，所压的工资一般会在下一个自然月的工资发放日发放；如果用人单位未按时发放的，可以向劳动部门投诉反映。法律依据：《中华人民共

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上面写未做满三个月期间离职只发百分之六十工资合法吗

需要和单位协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常离职，老板说公司规定离职后三个月发工资合法吗

当然不合法的，必须在离职是结清。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同是签1700一个月工资，可是公司说未满三个月离职只发15

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

冯松斌律师

近期帮助 11185 人

癫痫病人离婚了能申请低保吗？

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17538 人

我是宜兴人这几年遗属补贴一直没有涨今年是否涨

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17538 人

我是宜兴人这几年遗属补贴一直没有涨今年是否涨

2分钟前

高宇航律师

近期帮助 335 人

做的假牙磨疼。修了几次不行。医生能给退款吗？

3分钟前

张振松律师

近期帮助 4836 人

我说是干长期工让后干二个月走了他给我发的暑假工的钱怎么办

3分钟前

张振松律师

近期帮助 4836 人

我在闲鱼上弄个游戏代打，但交付不起投保协议

4分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17538 人

我在福利彩票公益群被骗了二万如何讨回来

4分钟前

王俊颖律师

近期帮助 28049 人

我签了一个合同，合同表明培训期间给我报名机构考取证书，我签了协议，公司向机构申请退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟