我在这里干了四个多拿了两个月的保底合同上签的是要干满半年我也没有提前离职,老板叫我把保底还给他这样合

更新时间:2024-10-25 23:22:20
问题描述:
我在这里干了四个多拿了两个月的保底合同上签的是要干满半年我也没有提前离职,老板叫我把保底还给他这样合理吗
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间的合同是如何
    2024.10.25 23:22:20
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就是我那个老板说第一个月有保底然后我干的没有达到他那个保底,现在我不干了他要扣回那个保底合理吗?
工资问题的话可以到老店添加的工资问题的话,可以到劳动监察大队去投诉
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888 人咨询过
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未做满半年实际工资没有做到老板给的保底然后离职了老板要求把多
违法。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用
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就是我保底工资做满了,我提前给老板辞职过的,但是算工资的时间要扣保底,这个合理吗
保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
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我在足浴店上班去的时候是另一个人招聘的说是保底三个月后来签了个合同拿他一个月保底要做满一年不然要退回
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内应订立劳动合同并缴纳社保。若用人单位未签订劳动合同或未参加养老保险,劳动者有权单方面解除合同。特别是因用人单位
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