面试时候是长期干的是短期是发长期工资还是短期工资

更新时间：2024-10-22 10:03:09

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您好根据签的劳动合同来或者没有合同有口头约定来

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工资发放依据劳动合同约定，长期或短期需明确。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资不得低于约定或岗位最低标准，否则可能影响劳动者权益，造成纠纷。

2024.10.21 14:14:14

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根据合同约定发放工资，长短期视合同而定。选择处理方式时，应查看劳动合同中关于工作期限和工资的明确条款，如有疑问可与用人单位沟通确认。

2024.10.21 14:15:41

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依据劳动合同发放。长期合同通常按月发长期工资，短期合同可能按天或项目结算。具体操作需根据合同条款，如有疑问可咨询法律专业人士。

2024.10.21 14:16:22

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