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签的劳务合同一年，未满一年离职公司扣钱合法吗
更新时间：2024-10-23 17:08:12
问题描述：
签的劳务合同一年，未满一年离职公司扣钱合法吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
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你好，公司扣钱不合法，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。
2024.10.21 16:25:37
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盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京
157-1129-2699
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您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。
2024.10.21 10:06:50
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
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您好，扣钱不合法，具体情况详细沟通
2024.10.21 09:29:44
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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京
139-1009-2550
咨询我
您好，看当初合同是如何约定
2024.10.20 22:24:28
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李红律师
服务地区：北京-北京
137-1760-7990
咨询我
不合法 可以拒绝单位的扣款
2024.10.21 10:21:42
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吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
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您好，扣钱的依据是什么
2024.10.23 17:08:12
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找法网咨询顾问
已帮助
1261062
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平均4分钟内
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离职时公司扣钱不合法。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，非法克扣工资属违法行为。若不及时处理，劳动者可向劳动行政部门投诉，用人单位可能面临支付赔偿金等法律后果。
2024.10.20 21:21:19
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平台特邀律师
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1311616
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平均2分钟内
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常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
2024.10.20 21:22:36
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
378535
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平均1分钟内
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不合法。应首先与公司沟通，要求合理解释扣款原因并退还扣款；若公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉；如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024.10.20 21:23:56
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