但公司太黑了,本来想打算下个月申请离职,离职只能自离也并不打算发我劳动成果的工资,这种该怎么办?

更新时间:2024-10-19 11:17:00
问题描述:
我在厂里上班,6个月的合同期,但公司太黑了,本来想打算下个月申请离职,然而部门班长说,离职只能自离也并不打算发我劳动成果的工资,这种该怎么办?
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
    2024.10.19 00:12:50
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    我因为身体原因,下个月必须申请离职去住院,但公司只让我自离,并不打算让我正常离职,下个月12天的工资也不会给我
    2024.10.19 07:18:30
  • 邹佩妍律师
    服务地区:广东-广州 191-9554-7129
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    您好,您的问题是可以处理的
    2024.10.19 10:11:12
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    可以向劳动保障监察机构投诉
    2024.10.19 11:17:00
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,详细情况是怎么样的
    2024.10.19 10:11:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助982016 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您有权要求公司发放应得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前通知用人单位可解除合同,且合法权益受侵害时可申请仲裁或提起诉讼。若公司拒发工资,您可采取法律手段维权,否则可能面临经济损失。
    2024.10.18 21:09:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助361842 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    对此情况,您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。选择时应考虑时间成本、证据充分性及个人情况,选择最适合自己的处理方式。
    2024.10.18 21:10:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助355676 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    建议先尝试与公司协商解决,若无果则准备相关证据申请劳动仲裁;仲裁仍不解决,可依法提起诉讼。注意保留工资条、合同等关键证据,确保维权过程顺利。
    2024.10.18 21:11:39
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没签劳动合同离职也提前跟厂里的主管说了,还是被压到下个月发放,劳动局不处理,叫我等到下个月怎么办
你好,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部13个答案 >
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刚上半个月班,实在做不下去了,想快点离职,但是这个厂又没有试
针对您的需求,您可以提前离职。具体的离职方式包括:一是与单位协商达成一致后离职;二是按照法律规定,提前三十天书面通知单位解除劳动合同(试用期内的员工提前三天通知
全部3个答案 >
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我想下个月5号离职,然后呢我是跟队的,第一个月要押工资的,离职时如果队长不给那一个月的工资怎么办
可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况;仲裁是向劳动仲裁机构申请,要求单位支付工资及赔偿。操作前需收集相关证据。
全部3个答案 >
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我在华莱士做了13天的暑假工,因遭到无理罚款,提出辞职,但她
我来回答你的问题,工资还可以要,我国的劳动法保护弱者,合同法规定,员工可以辞职,但是必须提前一个月进行书面辞职申请,得到领导批复的也可以提前离职,具体情况视具体
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我在工厂干了4天,因为工厂工作的不适,提出辞职,人事说没满7
工作不干了,老板不给工资可能也不对。可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。建议先研究下法律依据。
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