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石家庄无故辞退
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您好，我现在入职七个月公司突然说要辞退我，只有口头通知，签过合同，公司不肯给我n+1赔偿金
更新时间：2024-10-25 15:24:26
问题描述：
您好，我现在入职七个月公司突然说要辞退我，只有口头通知，签过合同，公司不肯给我n+1赔偿金
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
栗娟律师
服务地区：河北-石家庄
180-3386-3646
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如果合同没有到期，公司无故解除合同，如果属于违法解除，那你可以申请仲裁，主张赔偿金
2024.10.17 08:16:07
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赵蒙律师
服务地区：河北-石家庄
177-9806-8528
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您好，收集好证据可以走劳动仲裁程序。
2024.10.25 15:24:26
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您提到的公司口头通知辞退且未给予n+1赔偿金的情况，确实可能违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第四十七条，公司应根据您在公司的工作年限支付相应的经济补偿。若公司未依法履行此义务，且属于违法解除或终止劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条，公司应支付双倍的经济补偿作为赔偿金。因此，公司未给n+1赔偿金的行为，可能构成违法。
2024.10.16 22:07:10
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若您决定要求公司支付赔偿金，可首先与公司沟通，明确表达您的诉求并保留沟通记录。若沟通无果，可准备相关证据（如劳动合同、工作证明、辞退通知等），向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在仲裁过程中，您可依据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿或赔偿金。
2024.10.16 22:08:02
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从法律角度看，公司口头辞退员工并不当然有效。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除或终止应采用书面形式。因此，仅凭口头通知并不能直接视为有效的辞退行为。您有权要求公司出具书面的辞退通知，并依据劳动合同的约定及法律规定，维护自己的合法权益。
2024.10.16 22:08:47
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