你好，公司没有提前30天书面通知我，直接在本月给我降薪，我现在协商赔偿，可以要求公司赔偿N+1吗

更新时间：2024-01-26 08:43:08

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吴丁亚律师
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您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.24 17:13:15

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盈科王雨昕律师
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未通知员工直接降薪是非法的,属于违法降薪,你可以主张补足拖欠工资的,并可以辞职要求补偿金。

2024.01.24 11:46:36

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王俊颖律师
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您好，随意降薪可以拒绝，超过一个支付周期后可以走被迫解除劳动关系，协商阶段可以和单位主张金额

2024.01.24 11:52:20

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李红律师
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可以拒绝降薪，要求单位支付拖欠的工资

2024.01.24 13:19:43

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身

2024.01.24 11:41:37

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马桂吉律师
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如果协商一致，可以主张N+1

2024.01.24 12:10:44

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岳超律师
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如果是恶意降薪可以提被破离职

2024.01.24 15:44:38

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北京环赢律师
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您好，您可以主张经济补偿

2024.01.24 11:36:26

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吴中律师
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您好可就降薪事宜咨询解答

2024.01.26 08:43:08

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李兴民律师
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您好您可以申请劳动仲裁

2024.01.24 17:21:42

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找法网咨询顾问
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企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
【法律依据：】
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2024.01.24 11:14:34

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公司无故辞退或降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

2024.01.24 11:15:09

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可以申请赔偿，公司突然无故降薪违反了劳动合同的约定，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门申请劳动仲裁，仲裁不成的可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

2024.01.24 11:15:09

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宋学斌律师
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不可以。按照劳动法规定，在未事先告知劳动者的情况下调整其工资属于违法行为；但因你与公司的劳动合同并未明确约定离职时的补偿标准（如竞业限制、保密协议

2024.01.24 11:34:39

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黄峰律师
服务地区：北京-北京

您好方便沟通一下具体情况怎么样

2024.01.24 11:37:16

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顾倩律师
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意降薪的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

2024.01.24 12:00:21

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王锋律师
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调岗降薪属干变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件可以要求经济补偿金

2024.01.24 14:53:50

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冯继刚律师
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你好，是否签订劳动合同，可以详谈

2024.01.24 15:41:21

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李海江律师
服务地区：北京-北京

公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

2024.01.24 16:05:14

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

如果只是降薪，没有辞退的意思，不可以主张+1

2024.01.24 16:59:43

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北京濬远律师
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您好，可以协商，协商不成，建议不同意降薪。

2024.01.24 17:12:16

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