月底离职公司从工资里全额扣除了下月社保费用合理吗?

更新时间:2024-10-15 17:53:32
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月底离职公司从工资里全额扣除了下月社保费用合理吗?
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  • 陕西君作律所律师
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月底辞职,公司没来的及减员,从个人工资扣除了下个月全部的医社保
如果公司拒绝退还错误扣除的社保费用,您可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查,并根据《劳动保障监察条例》对公司进行查处。同时,您还可
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工伤认定去哪个部门
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公司扣把五月份工扣两次社保合法吗?
公司扣把五月份工扣两次社保不合法的
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通知办理了离职,让承担五月份全部社保,直接扣除了工资,这个合理吗?
你是自己辞职还是被单位开除的,这会影响后面费用的承担
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离职了,公司没停社保,产生了社保费用,公司全额从我工资里面扣除,是否合法
您好,不合法,建议您向单位所在地劳动监察投诉。
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九月底辞职了,公司交上了十月份的社保医保,然后从工资里扣合法
法律分析:社保一般扣工资的多少的规定是:各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基
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离职时公司要我们全额缴纳下个月社保。这是合理的吗?
解除劳动关系后不需要缴纳社会保险
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10000工资社保交多少
10000工资社保交多少
月工资 26318
月底离职公司从工资中全额扣除下个月的社会保障费合理吗?
当月离职扣除上月工资不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。除以下情形用人单位可以代扣劳动者工资外,用人单位不得克扣劳动者工资:用人单位代扣
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