首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
昆明法律咨询
>
昆明劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司不安排工作,一直让我等犯法吗?
更新时间:2024-10-14 17:24:22
问题描述:
公司不安排工作,一直让我等犯法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭磊律师
服务地区:云南-昆明
158-8783-4346
咨询我
你可以提出反对,属于未提供劳动条件
2024.10.14 17:24:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1523126
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不安排工作,可能违法。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,若公司未提供劳动条件,劳动者有权解除劳动合同。如情况持续,建议收集证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以维护自身权益。不及时处理可能导致超过法定仲裁时效,影响权益保护。
2024.10.14 14:44:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1021246
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不安排工作,可采取措施如下:1.与公司沟通,要求明确工作安排;2.收集不安排工作的证据,如邮件、聊天记录等;3.向劳动监察部门投诉,提交相关证据;4.申请劳动仲裁,需准备仲裁申请书、证据材料等;5.如仲裁结果不满意,可依法提起诉讼。
2024.10.14 14:46:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
525506
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对公司不安排工作的情况,常见处理方式有:协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决问题;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身证据情况。
2024.10.14 14:46:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有按照公司的安排加班,就被辞退了,公司违法吗?
经济性裁员
45392
公司不安排你上班,违法吗?
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
家政公司发证,不按排工作算违法吗?
收集好劳动关系证据;可以维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不让休息,给我打旷工违法吗
你好,公司不让休息是什么休息
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只让我们一天上6个小时,算违法吗?
您们劳动合同时怎么约定的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不安排工作晾着我是违法的么
公司不安排工作晾着我违法。 用人单位必须按照劳动合同的约定,履行劳动合同的义务,而给劳动者安排工作就是合同约定的内容,用人单位必须履行。 用人单位与劳动者应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以没有完成任务为由,让待岗,合法吗?
我国目前对待岗没有明确的法律规定,但用人单位任意决定劳动者待岗,如果未经劳动者同意,劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工待岗以公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外包公司让去公司做班不给工作安排,只发底薪,合法么
你好,可以帮你申请被迫离职拿到赔偿的
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给我安排岗位,只给我发基本工资,合法吗
不安排岗位的原因是什么呢,是在试用期还是什么情形。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒绝加班被辞退合法吗
解雇裁员知识
17037
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识
1701
公司以不遵守公司安排工作克扣一半工资属于违法行为吗?
法律分析:乱扣工资属于违法行为。员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拒绝加班被公司辞退了怎么办
加班
17537
公司以不服从安排克扣工资属于违法行为吗?
乱扣工资属于违法行为。员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
昆明律师
昆明找律师
昆明劳动纠纷律师
昆明劳动合同纠纷律师
同城律师:
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
专业律师:
昆明房产纠纷律师
昆明公司法律师
昆明合同纠纷律师
昆明婚姻家庭律师
昆明交通事故律师
昆明劳动纠纷律师
昆明刑事辩护律师
昆明债务债权律师
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 17907 人
我已付钱了,律师怎么还沒回答。
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 44461 人
我的养老金被法院扣完,找执行法官要生活他不理,我借的钱看病报销全扣完,现在分文没有生活陷入困境
14秒前
韩继强律师
近期帮助 20440 人
我好多年以前买的楼房在和龙商业步行街!有地下室没有做防水!!想找建筑商把防水做上
3分钟前
叶斌律师
近期帮助 5143 人
你好,我案件说每年6月份续冻。找法官一直推咋办
4分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 37643 人
你好,我想查询一个电话号码的机主姓名是否可以
7分钟前
盈科师瑞律师
近期帮助 12321 人
本人租房签订了合约为一年期限。是跟中介签的。中介和房东另签有合同中介在收到钱之后
13分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 4113 人
13岁可以自己去坐高铁吗
13分钟前
张洁律师
近期帮助 37031 人
未成年人充值退款,微信最开始手机号登记在大人名下,微信后来给未成年用,支付人填谁呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询