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14岁可以上班吗
更新时间：2024-10-13 08:13:18
问题描述：
14岁可以上班吗
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14岁属于未成年人，通常不可以正式上班。根据《中华人民
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国劳动法》，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，否则视为使用童工，属违法行为。如不及时处理，单位将面临法律责任，同时可能影响未成年人的身心健康和正常成长。
2024.10.13 08:10:31
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针对14岁是否可以上班的问题，常见的法律处理方式为：确保未成年人接受义务教育，不参与正式工作。若确实需要实践活动，应选择符合法律规定、不影响学业和身心健康的途径，如参加学校组织的社会实践等。家长和监护人应履行监护职责，防止未成年人过早进入劳动市场。
2024.10.13 08:11:54
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不可以。对于14岁的未成年人来说，应优先保障其接受义务教育的权利。如有特殊情况需参与社会活动，应在家长或学校指导下进行，确保活动合法、安全、有教育意义。任何单位和个人都不得招用或介绍未满16周岁的未成年人就业，以免触犯法律。
2024.10.13 08:13:18
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