自主辞职，公司不开离职证明，我该怎么领失业金

更新时间：2024-10-09 08:26:04

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你好，辞职没有失业金可领，只有用人单位解除劳动合同即被迫失业才可以领失业金。

2024.10.09 08:26:04

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无法直接领失业金，需先解决离职证明问题。**

从法律角度看，公司不开离职证明是违法行为，影响你领取失业金。失业金的领取需基于非本人意愿中断就业及持有离职证明等条件。公司拒绝开具离职证明，侵犯了你的合法权益。

**若公司持续拒绝开具离职证明，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。

2024.10.08 17:40:57

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在不同情况下，处理方式的具体操作如下**：

1. **协商阶段**：与公司人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达你的诉求和法律依据，如《劳动合同法》中关于离职证明的规定。尝试通过友好协商解决问题。

2. **投诉阶段**：若协商不成，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明公司拒绝开具离职证明的情况，并提供相关证据材料。劳动监察部门将进行调查，并可能对公司发出责令改正通知书。

3. **法律诉讼阶段**：若投诉后公司仍未改正，可考虑通过法律途径解决。首先，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决公司开具离职证明并赔偿因此造成的损失。若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应充分准备证据材料，如劳动合同、沟通记录等，以证明你的主张。

2024.10.08 17:41:42

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常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉及法律诉讼。**

首先，尝试与公司协商解决，明确告知其开具离职证明是法定义务。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求其责令公司改正。若仍无法解决问题，可考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。

选择处理方式时，应根据实际情况判断。若公司态度积极，可先尝试协商；若公司拒绝配合，则应及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。

2024.10.08 17:42:21

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