拖欠工资,阻止停工犯法吗?

更新时间:2024-10-06 15:25:59
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    拖欠工资违法,阻止停工也可能触犯法律。依据我国相关法律法规,单位必须按时支付员工工资,恶意拖欠可能构成拒不支付劳动报酬罪。如不及时处理,可能导致法律责任加重,影响企业声誉及员工权益。
    2024.10.06 15:24:12
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    对拖欠工资,员工可以选择协商、申请调解、仲裁或提起诉讼等法律手段。选择哪种方式应根据实际情况,比如欠薪金额、证据充分性、双方协商意愿等因素综合考虑。
    2024.10.06 15:25:09
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    拖欠工资违法。处理方式包括:1.协商,与单位沟通解决;2.调解,申请劳动部门介入;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请;4.诉讼,向法院提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素。
    2024.10.06 15:25:59
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