我是66年12月出生的人，请问哪年可以退休？

更新时间：2024-10-18 08:34:04

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李鑫律师
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您好，这个要看所在的用人单位和当地的具体政策规定，可以联系当地社保部门咨询确认。

2024.10.06 16:58:46

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杨振寰律师
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请问你是男性还是女性，这个要视情况而定。

2024.10.18 08:34:04

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您大约在2027年可以退休，具体月份可能因延迟退休政策有所调整。

从法律角度看，根据现行退休政策，男性通常在60岁退休。但近年来有延迟退休的讨论和政策实施，具体退休年龄可能因此有所变化。对于您这样1966年12月出生的人，原本应在2026年12月达到法定退休年龄，但考虑到可能的延迟退休政策，实际退休时间可能会推迟到2027年或更晚。

若政策调整导致退休时间大幅推迟或您遇到其他退休障碍，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益得到保障。

2024.10.04 20:16:00

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从法律角度，处理退休问题常见的方式包括：

1. 查阅相关法律法规和政策文件，了解当前退休年龄和条件。
2. 咨询所在单位的人力资源部门或社保机构，获取个人退休的具体信息和流程。
3. 若对退休政策有疑问或遇到不公待遇，可寻求法律援助或向相关部门投诉。

选择不同处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行。对于简单的退休政策咨询，可直接查阅官方文件或咨询单位人事部门；若涉及复杂法律问题或权益受损，建议寻求专业律师的帮助。

2024.10.04 20:16:27

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从法律角度，针对您的情况，不同处理方式的具体操作如下：

1. **查阅法律法规和政策文件**：
- 访问国家人力资源和社会保障部官网或地方政府社保部门网站，查找最新的退休政策文件。
- 重点关注退休年龄、退休条件、养老金计算等方面的规定。

2. **咨询单位人力资源部门或社保机构**：
- 向单位人事部门提交退休咨询申请，了解个人退休的具体时间、流程和所需材料。
- 咨询社保机构关于养老金的计算、发放及退休后的相关待遇问题。

3. **寻求法律援助或投诉**：
- 若认为单位在退休问题上存在违法行为或政策执行不公，可首先尝试与单位协商解决。
- 如协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
- 同时，也可向相关部门如人力资源和社会保障局、工会等投诉举报，维护自身合法权益。

在处理退休问题时，请确保所有操作均符合法律法规要求，并保留好相关证据和文件以备不时之需。

2024.10.04 20:17:45

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