我这种情况是否违约?是否要进行赔偿。原单位有权扣留我的档案关系吗?我现在一切保险都交不上。我现在应该怎样办?

更新时间:2006-04-19 22:10:04
问题描述:
我在原单位工作,签订的劳动合同在2005年7月到期。在这以后双方再没签订任何合同, 我于2006年2月9日提出调离申请,原单位领导没有给我答复,我把工作和领导交接完后,我就再没去原单位上班。现在新单位给我们办理关系,我去原单位要关系,他们不给我关系反而说我违约,要我对原单位做出赔偿。原来单位已经从2月份把我的工资,以及社保,公积金等有单位交的所有款项都给停了。而且档案什么的都不给我。我今天去原单位找他们,他要求我 对单位做出赔偿。
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    1、虽然合同到期,但你们可能仍存在事实劳动关系,你在调离前应提前一个月通知单位。
    2、现在单位以你违约要求赔偿,可能超过仲裁时效,所以不必担心。
    3、单位不转档案违法,你可提起诉讼。
    2006.04.19 22:10:04
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现在我该怎么办?他们是否有权扣压我的档案?我是否要作出经济赔偿?
学校的做法肯定是不对的,你可以向当地的劳动部门申请仲裁。如果你认为有需要你可以聘请一位律师代理,律师在没有看到你的案件资料时不便给你做具体分析以免误导你。
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请问:1.学校的这种要求是否合法?2.学校想通过扣留我的档案关系方式不让我调走,我应如何处理?
学校的要求是不合理的,如果你与学校签有聘用合同,你们之间是劳动关系,如果合同未到期,一方解除合同,应承担违约责任。你与学校的合同关系已经期满,学校不应以任何理由
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请问我的行为是否违约?单位给我缴纳保险后我能否继续坚持辞职?单位有没有权力追究我的违约责任?
我记得前几天答复过这个问题。是你先违约还是单位先违约,必须看劳动合同是怎样规定的。如果你先违约,单位当然有权利追究你的违约责任。如果单位一直没有给你交社会保险,
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